Antecedentes del incremento de Remuneración Mínima Vital
los aumentos en el país se van dándose desde 2016, cuando Ollanta Humala Tasso, Presidente de la República de ese entonces firmo el Decreto Supremo Nº 005-2016-TR, que incrementa la Remuneración Mínima Vital (RMV) de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada en S/. 100,00 nuevos soles con lo que la RMV paso de S/. 750,00 a S/. 850 este incremento tuvo su aplicación a partir del 1 de mayo de 2016. Ver la Norma
Aumento de Remuneración Mínima Vital 2018
El presidente Renunciante Pedro Pablo Kuczynski (PPK) ha firmado el Decreto Supremo N° 004-2018-TR, que incrementa la Remuneración Mínima Vital de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad, el incremento es de S/ 80.00, Con la que la RMV pasara de S/. 850.00 a S/. 930.00 nuevos soles, el incremento tendrá eficacia a partir de 1 de abril del 2018. Esta DS ha sido publicado 22 de Marzo de 2018 por el titular de Ministro de Trabajo Javier Barreda ahora renunciante al cargo.
Detalles de la Decreto Supremo
Reacciones ante el Incremento de RMV
El ex ministro de Economía, Alonso Segura, utilizó la red social Twitter para mostrarse en contra de la disposición.
Para Hugo Perea, economista jefe para el Perú del BBVA Research, no queda claro los objetivos de la medida. "Creo que no corresponde. Los salarios para hacerlos sostenibles y evitar eventuales impactos negativos tienen que reflejar incrementos de productividad. Y ese no ha sido el caso del Perú en por los menos los dos últimos años", dijo a El Comercio.
Perea señaló, además, que el nivel actual sueldo mínimo (S/850) es alto en algunos sectores y regiones del país.
"Cierta evidencia sugiere que el alza del salario mínimo puede generar efectos perniciosos como el incremento de la informalidad. En algunos sectores y en algunas regiones el salario mínimo no cumple esa función, pues es un salario promedio o más que eso". Diario el Comercio
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